Mutlu Olmak İçin 9 Öneri

• Dış görünüşünüzü başkalarınınkiyle karşılaştırmayın.Unutmayın, siz yağlı boya tablo değilsiniz.
• Hırslarınıza gem vurun.Hırslandıkça mutsuzluğunuz artar.
• Geçinecek kadar para yeter.Çok para birazmutluluk getirir ama fazlasını veremez.Zenginlik arttıkça saadet aynı oranda artmaz.
• Dâhi olmadığınıza üzülmeyin.Araştırmalarda fazla zekanın da mutluluk getirmediği görülüyor.
• Mutluluk biraz da genetik.Bazı insanlar genetik olarak mutlu olmaya daha yatkınlar.
• Evliler bekarlara göre hayattan daha çok tatmin duygusu alıyorlar.
• Allah’a ve ahirete inanmak hayata bir amaç ve anlam kazandırır.Yalnızlık duygusunu yok eder.
• Bencil değil cömert olun.
• Zarafeti elden bırakmayın,kırıcı olmayın.

“Gerçek başarıyı sabırlı insanlar hak eder!”

Sabırlı olmak ,kutsal kitaplarda bütün bilge insanların sohbetlerinde her zaman övülen bir erdem olagelmiştir. Sabırlı olmak neden bu kadar övülüyor?

Sabırlı olmanın erdeminin büyük olmasının en büyük sebebi insanı daima başarıya götürmesidir.  Çünkü bütün başarılı insanlar istisnasız olarak sabır göstermiş insanlardır, direnç göstermiş insanlardır. Sabırlı insanlar yollarında önlerine çıkan engellere sabır ederken hedefe varacakları başka yolların arayışından da vazgeçmezler.

“Gerçek başarıyı sabırlı insanlar hak eder!” Bu insanlar engellerle karşılaştıkları zaman arayışlarını sürdürürler, arayanlar belki her zaman bulamazlar ama bulanlar kesinlikle arayanlardır…

Hiçbir şeyi aramayan insanlar hiçbir şey bulamazlar. Hatasız insanlar hiçbir şey yapmayan insanlardır. Bu nedenle başarı yolunda ilerlerken önümüze çıkan engelleri aşmaya çalışırken yapmış olduğumuz her hatadan  ders alarak aynı hatayı tekrar etmeyerek yolumuzda sağlam bir şekilde yürümemiz mümkün hale gelir. En ufak bir engelde vaveyla kopararak isyan ateşlerinde yanmak bir çözüm değildir. Sakin bir şekilde olaya yaklaşmak ve sabırla çözümler aramak her zaman en iyi yoldur.

Sabrın Gücü

Sabrın gücüne doğadan örnek vermek gerekirse çok naif ve yumuşak olan suyun çok sert ve çetin olan kayayı nasıl deldiğini hatırlamak gerekir. Su çok yumuşaktır ama sert ve çetin kayayı sabırla delebilir. Aşılmaz görünen engeller sabırla aşılabilir.

Gerçek Başarı Yakalayanların Kaynağı İnsanlardır

Gerçek Başarı Yakalayanların Kaynağı İnsanlardır

Gerçek başarıyı yakalayan büyük insanların beslendiği esas kaynaklar yine insan kaynaklarıdır. Çünkü gerçek başarıya zirveye ulaşan insanlar genel olarak bütün insanlara karşı saygı ve sevgi beslemektedirler ve amaçlarında bütünleşmek konusunda ve takım ruhunu yüceltmek konusunda oldukça beceriklidirler.

Başarı, insana duyulan saygıdan gelir.

Yöneticiler işçileriyle Aynı masada oturup yemek yediği zaman işçiler tarafından takdir görür zaman zaman işçilerini ödüllendiren yöneticiler işçilerinden daha yüksek verim alırlar.

İnsanların bu tür yöneticilere duyduğu saygı büyüktür. Mükemmel noktalara ulaşmayı Hedef edinen ve bu hedefe doğru hızla ilerleyen şirketlerde bir anlayış daha göze çarpar.

İyi Yönetici Nasıl Olunur?

Burada genel anlamda bütün insanlığa duyulan saygı kısacası girişilen bütün işlerde esas alınan kaynak insan olduğu için, çok önemlidir. İnsana saygı ve sevgiyi göstermek iş veriminin artırılmasında önemli bir katkı sağlar. Akıllı yöneticiler bunun farkındadırlar.

Hep Bana Rabbena!

Bir başarı sağlandığında bu başarının sağlanmasında emeği geçenleri de ödüllendirmek; gelecekteki başarıları garantiler. Yönetici ya da şirket sahibi, hep bana Rabbena mantığı ile hareket ederse mutlaka kaybeder.

Kendine Engel Olmak İstemeyenlere Nasihatler

1.Her başarısızlık başarıya doğru atılmış ilk adımdır. Yolumuzdaki aksilikler bizler için birer öğretmendir. Bal, arılara aittir. Arılar, acı çiçekleri, tatlı bal olmaya mecbur kılar. Eğer içinizde, karşılaştığınız her yeni durumu olumsuzluk, bezginlik olarak karşılayan ikinci bir şahıs varsa, ona “Artık bana karışma” deyip yolunuza devam edin.

2.Goethe, kendisine engel olmayan insanlar içinde en güzel örnektir. Yeteneklerini sonuna kadar zorlayan bu insan, sanatta, bilimde, siyasette ve daha bir çok dalda güzel eserler vermeye çalışmıştır. Bizler de yeteneklerimizi bilip, hedeflerimizi saptayarak ve imkanlarımızı kullanarak yapacağımız işi hakkıyla yapmalıyız.

3.Hayal etmek, gerçekle ilişkisini kaybetmediği sürece işe yarar. Düşündüğümüz bir işi yapmak istiyorsak, ona büyük bir aşkla inanmamız gerekir.

“Ne yapalım, olmasa da olur” anlayışı, inanmamış gönüllerin lafıdır.

4.Her kavuşma ayrılıkla başlar. Meşakkatin sonunda sevinç vardır. Hiçbir zaman korkmayalım ve ümidimizi kaybetmeyelim. 

Eğer birşeyi istiyorsak, onun getireceği bütün sıkıntılara razıyız demektir ve gücümüzün dışında bir yük de omuzlarımıza yüklenmez.

Kendini Geliştir

“değişmenin zamanı geldi”

Artık kafana dank ediyor belki de ve kendi kendine “değişmenin zamanı geldi” diyorsun. Ancak bir türlü kımıldamıyorsun. Üzerinde bir sıkıntı var belki de.. Değişime ihtiyacın olduğunun farkında bile olmayabilirsin hatta..

Şayet; “Yeter artık! Yaşamımı kökten değiştirmek, mutluluğuma, başarıma, sağlığıma destek veren iş, eş, yerleri yaşamımda tutup, gerisinden tamamen arınacağım ve bunu şimdi yapacağım!” diyorsan, tam da olman gereken yerdesin demektir.

Eğer yaşam koşulların hayallerin ile uyuşmuyorsa; ya hayallerini ya da yaşamını değiştirmelisin..

Değişim nasıl olur?

Değişim 2 şekilde olur:

• Ya içeride bir şeyleri (duygu, düşünce, davranış) değiştirerek.
• Ya da dışarıyı (çevreni, işini, arkadaşlarını v.b.) değiştirerek.
• 
  

Her ne şekilde olursa olsun, sabit olan ve dikkat edilmesi gereken kısım şu: Değişimin kalıcı olabilmesi için bugüne kadar yapmadığın bir şeyi radikal şekilde hayata geçirmelisin. “Değişmek istiyorum” deyip hala eski duygu, düşünce ve davranış kalıplarına devam ediyorsan farklı bir sonuç bekleyemezsin.

Kişisel gelişim nedir?

Kişisel gelişim birey olarak insanın yaşamından ölümüne kadar kendini geliştirmesidir. Kişisel gelişim nasıl oluyor peki; İnsanlar her gün televizyon, gazete, internet, okudukları kitaplar ve okullarda görmüş olduğu dersler sayesinde yeni bilgiler öğrenerek kendini geliştirmektedir.İşte bu kişisel gelişimdir. 

Kişisel gelişimin en temel noktası, kişinin kendini tanımasıdır. Yani insanın yapabileceklerini bilmesi, kendi özellikleriyle barışık olmasıdır. Her insanın yetenekli olduğu konular olduğu gibi yetenekli olmadığı konularda mevcuttur.Birey olarak bunları belirlememiz gerekir. Yetenekli olduğumuz konulara yoğunlaşmamız gerekir.

Kişisel gelişim; içimizdeki olumsuz düşünce, yargı ve inanç kalıplarını değiştirerek olumlu olan yeni düşünce, yargı ve inanç kalıplarını benimsemektir.Kişisel gelişim negatiflikten uzak mutlu bir hayat sürmemizi sağlar. Bilinçli birey olma yolunda ilerlememizi sağlar.

Kişisel gelişim; başkalarıyla iyi ilişkiler kurmada adımlar atmaktır. Çevremizdeki insanlarla ilişkimizi kendimiz belirleriz. Kendimizi geliştirdiğimiz taktirde hem diğer insanlara faydamız dokunur, hemde insanlarla iletişimimiz kuvvetli olur.

İlk Yayın :)

Herkese merhaba. Özel Öğretim Yöntemleri dersi öncülüğünde açtığım blogumda sizlere kişisel gelişim hakkında bilgi vereceğim.